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【グループリーダー候補】リクルートグループ案件におけるWEBディレクター※5~10名のグループの責任者をお任せします

仕事内容

リクルートグループの一員として制作知識を活かし10名前後のディレクター組織のリーダーをお任せします。
ディレクターはSUUMO, リクナビ, ホットペッパー, カーセンサー, じゃらんなどの
大型メディアサービスに関わるディレクション業務を行っております。

ディレクター組織のリーダーとして下記業務を行って頂きます。

- 営業と同行し、企画責任者からサービスの課題と最新ニーズをヒアリング
- 課題と最新ニーズを把握し、施策案の検討・提案
- 案件発生時における難易度の判断
- 対応する制作メンバーのリソース調整
- 制作メンバーへの技術的指導や育成
- 実施された施策の効果測定

一例にはなりますがディレクターメンバーは下記業務を行っております。

- サービス利用者の利用頻度を上げることをKPIに持った企画責任者と企画会議に参加
- 企画責任者が立案した施策内容でKPIを達成できるのか?を議論し、必要に応じて施策内容の再検討を提案
- エンジニア、デザイナーを巻き込み施策内容が技術的に実現が可能か?工数がどれほどかかるか?を確認
- 何度か企画会議を行い実行する施策内容を決定
- スケジュールを決め、ワイヤーフレームを作成
- エンジニア、デザイナーとコミュニケーションを取り、案件の進行管理を行う
- 場合によってはオフショア開発企業とビデオ通話でコミュニケーションを取り進行管理を行う
- ユーザー受け入れテスト、品質チェック
- 施策実行後、KPIを達成できたか測定

サービスの企画責任者とKPIを達成するための施策内容を決める企画会議から参加しているディレクターの
リーダー候補となるためディレクター組織の柱としてご活躍頂けます。

また、現場ではただ施策を実行していくだけではなく、
KPIを達成するためにどのような施策を行うのか?この施策を行うことでKPIが達成できるのか?を
議論しながら進め、実行後の効果測定まで関わっています。

SUUMO, リクナビ, ホットペッパー, カーセンサー, じゃらんなどの大型メディアサービスの
改善に関わっていくため、キャリアアップの場として成長することができます!

応募要件

・提案や社内外の関係者の調整が求められるWEB案件で、リーダー的な立場で担当した経験
- Webディレクターとしての実務経験
- チームリーダーとしての経験

望ましい経験など

- エンジニアもしくはデザイナーとしての実務経験

募集要項

就業形態

契約社員(エキスパート職社員、6か月毎に契約更新を行います)※正社員登用あり

給与

年収350万円~

諸手当

深夜・休日勤務手当、
通勤交通費(当社規定による) ほか

昇給(給与改定)

年2回(4月、10月)に
評価によって有

賞与

無し。但し、所属組織の目標達成に応じたインセンティブあり(6月、12月)

勤務地

〒104-0054
東京都中央区勝どき1-13-1 イヌイビル・カチドキ 4F

就業時間

フレックスタイム
※コアタイム無
※1日の所定労働時間 7時間30分

休日・休暇

年間休日130日
※日曜日、国民の休日、会社の定める土曜日、年末年始及び夏季休日
年次有給休暇
※入社時に10日付与、以降1年毎に入社からの勤続年数に応じて付与
特別休暇 
※慶弔休暇、生理休暇、出産休暇、公傷休暇、看護休暇、介護休暇、エンタメ休暇、裁判員休暇、等

保険

健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

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